Mise à jour trimestrielle de l’ACE - Q2 2022

Au deuxième trimestre 2022, l’ACE a fait des progrès considérables dans ses efforts pour soutenir la transformation du secteur artisanal du cobalt en RDC. Après un processus de recrutement approfondi, nous sommes ravis d’accueillir au sein de notre équipe Alex Deprez, le nouveau directeur national de l’ACE. S’appuyant sur plus de deux décennies d’expérience de travail dans le pays, Alex est basé à Kolwezi, où il dirigera les activités de notre personnel sur le terrain.

Alex a des dizaines d’années d’expérience dans la gestion de projets de développement, d’investissement, de commerce et de chaînes de valeur, principalement en Afrique. Il a notamment dirigé la planification stratégique, la budgétisation et le suivi pendant son mandat à l’USAID. Au cours de sa jeunesse, il a été membre du Corps de la Paix, une situation qui l’a amené pour la première fois dans le pays.

Alex Deprez, nouveau directeur national de l’ACE

Développements notables

Nouveau ministre des Mines du Lualaba

Le gouverneur intérimaire de la province du Lualaba a publié un décret en mai remaniant le gouvernement provincial, ce qui a conduit à la nomination de 10 nouveaux ministres, dont un nouveau ministre des Mines, Jaques Kaumba Mukumbi. Cette nomination est positive pour le secteur EMAPE car M. Kaumba est un ancien mineur artisanal et l’actuel président de COMAKAT, une des coopératives minières de la région.

Révocation du monopole de l’EGC

Filiale de la société minière d’État Gécamines, le monopole de l’EGC (Entreprise Générale du Cobalt) pour l’achat du cobalt artisanal fixé en 2019 a été révoqué en mai durant la Mining Indaba par la ministre nationale des Mines, Son Excellence Antoinette N’Samba Kalambayi. Bien que la décision n’interdise pas à l’EGC d’opérer en tant qu’entreprise privée sous le nom de Gécamines, ce développement ouvre le commerce formel du minerai à de multiples initiatives, une évolution positive pour l’espace du cobalt artisanal.

Semaine minière de la RDC

L’équipe de l’ACE a participé à la DRC Mining Week du 1er au 3 juin. L’ACE avait un stand à l’événement et a participé au panel, qui s’est concentrée sur “Le rôle central que la RDC devrait jouer dans la transition énergétique et les stratégies pour rester dans la compétition mondiale des VE”. la DRC Mining Week a permis à l’équipe de s’engager avec des partenaires potentiels et au nouveau directeur national de rencontrer des parties prenantes pertinentes, y compris le coordinateur de la CTCPM et membre du conseil consultatif de l’ACE, Paul Mabolia. Représentant le ministère des Mines, la rencontre avec le coordinateur a été l’occasion pour l’équipe de souligner l’importance et la nécessité de légaliser les sites EMAPE, y compris notre site partenaire à Kamilombe.

Obtenir un impact tangible dans les communautés minières artisanales de cobalt

Nous sommes fiers des progrès réalisés par nos partenaires et notre équipe sur le terrain :

En collaboration avec nos partenaires, nous avons pu réaliser des progrès dans différentes activités, comme indiqué ci-dessus.

Dans cette section, nous mettons en lumière les activités de notre équipe dans la réalisation de nos objectifs, répartis en cinq domaines de travail visant à améliorer les conditions de travail des mineurs artisanaux.

Soutien à l’expansion et à la légalisation des sites miniers

L’équipe locale de l’ACE a travaillé avec la mine partenaire Coopérative Minière pour le Développement Social (CMDS) pour développer un plan d’approche concernant la légalisation et la transformation du site de Kamilombe en un permis d’exploitation minière à petite échelle (PEPM). Nous sommes en train de déterminer les exigences légales nécessaires pour demander le PEPM et la meilleure façon d’atteindre ces exigences. En outre, nous sommes en train d’engager un avocat externe qui nous aidera dans le processus.

Permettre des conditions de travail sûres et dignes

Distribution d’EPI

L’ACE a lancé le projet de distribution d’EPI en partenariat avec l’Association des Femmes laveuses et la coopérative minière CMDS sur le site de la mine de Kamilombe. Dans le cadre de ce programme, des bottes d’échassiers sont fournies aux laveuses par le biais d’une location quotidienne afin d’assurer leur sécurité pendant le lavage du minerai. Poursuivant un déploiement progressif afin de garantir une adoption organique de l’offre, l’installation dispose actuellement d’un stock suffisant pour atteindre 400 femmes par jour. Au fil du temps, cette capacité sera portée à environ 600, afin de desservir toutes les laveuses du site.

Si l’initiative a été saluée, nous devons encore trouver le meilleur modèle pour optimiser son potentiel. Notre équipe recueille activement des commentaires sur la manière d’adapter le système à son objectif, car des préoccupations concernant l’hygiène et les souhaits de propriété individuelle ont été soulevées. Pour en savoir plus sur ce programme, cliquez ici.

Les laveuses travaillent souvent dans des conditions similaires à celle illustrée ci-dessus. Travaillant souvent de longues journées, la nature dangereuse de leur travail les expose souvent à des infections dues à l’exposition de leur peau aux métaux lourds présents dans l’eau.

OHS awareness campaign

En avril, CMDS et l’ACE ont organisé conjointement la première campagne trimestrielle de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail (SST), à laquelle environ 600 personnes ont assisté. La troupe de théâtre locale SKM a diverti les personnes présentes avec des sketches sur différents sujets relatifs à la SST, en soulignant l’importance de l’utilisation des EPI sur le site de la mine.

Plan d’investissement dans les mines

Un spécialiste de l’EMAPE et un professeur de génie minier ont élaboré un plan d’investissement pour le site minier de Kamilombe. En attendant l’examen du rapport du comité SST de l’ACE, le plan est censé servir de base à la collecte de fonds pour des projets spécifiques et permettre aux partenaires et aux membres d’investir en nature dans des projets spécifiques.

Enregistrement des travailleurs des mines

Le CMDS a identifié et enregistré 1150 mineurs et laveuses. L’objectif est d’enregistrer progressivement tous les travailleurs de la mine. À terme, la coopérative envisage de rendre obligatoire la présentation d’une carte d’identité avec photo pour entrer sur le site de la mine. Le système d’embauche des EPI exige déjà que les femmes aient une carte pour participer.

Les travailleurs de la mine inscrits reçoivent une carte de membre de la coopérative, ce qui facilite l’identification et le contrôle d’accès. L’étape suivante consiste à mettre en place un système de contrôle d’accès efficace à l’entrée du site minier.

Registered mine workers receive a cooperative membership card, facilitating identification and access control. The next step is a well-working access control system at the entrance of the mine site.

Capitaines de sécurité

24 capitaines de sécurité supplémentaires ont été formés lors d’une formation aux premiers secours organisé en juin, ce qui porte à 100 le nombre total de capitaines formés. Une fois formés, ces capitaines de sécurité enseigneront à leurs collègues mineurs les principes de premiers secours afin de fournir des soins primaires en cas d’urgence, ce qui peut parfois faire la différence entre la vie et la mort sur les sites miniers artisanaux.

Remédiation du travail des enfants

L’ACE et ses partenaires adoptent une approche centrée sur les droits de l’enfant, s’engageant à soutenir les enfants jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge de 16 ans, quel que soit leur âge au moment de l’identification. Cela garantit qu’ils bénéficient du soutien psychosocial, sanitaire et éducatif nécessaire et d’une prise en charge alternative si nécessaire.

Gestionnaires de cas

Les membres du comité de pilotage, The Centre for Child Rights and Business et Save the Children se sont rendu à Maison Kwetu et Maison Mapendu pour collaborer davantage à la gestion des cas et à la coopération avec les coopératives minières. Un expert financier a formé les équipes de Maison Kwetu et de Maison Mapendu afin d’accroître leur capacité de gestion financière. Ces gestionnaires de cas locaux ont été sélectionnés pour aider à identifier les enfants travaillant sur les sites miniers et les intégrer dans un programme à long terme de remédiation du travail des enfants.

L’ACE travaille avec Save the Children pour lever des fonds publics supplémentaires afin d’apporter un soutien pluriannuel au système de remédiation du travail des enfants et à la nécessité plus générale de réduire le travail des enfants.

Référence au site de la mine

Le système de remédiation du travail des enfants a été déployé sur le site minier de Kamilombe, en commençant par un atelier organisé par l’ACE, Save the Children et The Centre for Child Rights and Business pour présenter le système à CMDS. La coopérative a reçu des instructions sur la manière de référer les enfants qui travaillent sur le site de la mine pour qu’ils reçoivent un soutien. En conséquence, trois enfants ont été identifiés jusqu’à présent et font actuellement l’objet de mesures correctives.

Augmenter les revenus des travailleurs

Le premier rapport d’évaluation pour le premier trimestre du projet de groupe d’épargne mis en œuvre par AFA a été réalisé. Les données recueillies dans ce rapport et les questionnaires auxquels ont répondu les participants permettront d’établir une base de référence qui sera exploitée pour le développement du projet. Un total de 24 441 $ a été épargné par les 350 mineurs répartis dans 14 groupes, soit une augmentation de plus de 20 000 $ par rapport au premier trimestre.

Atteindre l’acceptation par le marché du Cobalt EMAPE équitable

L’équipe de l’ACE a effectué une première évaluation pilote du site minier de Kamilombe par rapport au projet de cadre EMAPE pour le cobalt, récemment publié par RMI. Cette évaluation fournit une base de référence pour la création d’un plan d’amélioration continue spécifique à la mine afin de permettre la production responsable de cobalt artisanal.

Créer un environnement favorable

Gouvernance de l’ACE et engagement des membres

L’ACE a tenu sa première réunion inaugurale du conseil consultatif le 8 avril avec des membres de différents secteurs publics et privés. L’objectif du conseil est de guider la stratégie et l’approche globale, de fournir une expertise technique sur la portée du programme, et de soutenir l’engagement et la sensibilisation des parties prenantes. Nous sommes reconnaissants pour le soutien de nos estimés membres du conseil consultatif.

Sensibilisation, collecte de fonds et recrutement

Pour mieux faire connaître notre travail, l’équipe de l’ACE a participé à quelques conférences, notamment la session parallèle de l’OCDE, la conférence 2022 sur les matières premières responsables, le forum 2022 de Stockholm sur la paix et le développement, la conférence du Cobalt Institute à Zurich, la DRC Mining Week à Lubumbashi et la plus grande conférence minière d’Afrique, le Mining Indaba annuel qui se tient à Cape Town.

Blogs et publications pertinents

1. Fair Cobalt Alliance Guest Blog | 16 mai | ASM pour la perspective d’une vie meilleure pour eux-mêmes et leurs familles
2. LinkedIn | 14 mai | La transition vers une économie verte est l’avènement d’un nouvel âge des minéraux – alors pourquoi l’exploitation minière a-t-elle une si mauvaise réputation? 
3. S&P Global | 30 mai | Pour un cobalt responsable en provenance de la RDC, l’industrie doit ” joindre le geste à la parole “.
4. Mining Review Africa | 22 juin | Fair Cobalt Alliance – améliorer l’image de l’ASM du cobalt