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Entre 150 000 et 250 000 personnes travaillent dans le secteur artisanal du cobalt en RDC, contribuant jusqu’\u00e0 2 % de la production nationale de cobalt. Ce chiffre est significatif, car la RDC repr\u00e9sentait 73,9 % de la production mondiale de cobalt en 2024 (Cobalt Institute).<\/p><\/div>\n
R\u00e9alisation de nos quatre axes de travail<\/span><\/h5>\nMalgr\u00e9 les vents contraires, 2025 a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e de r\u00e9sultats tangibles dans nos quatre axes de travail. Nos 100 capitaines de s\u00e9curit\u00e9 ont anim\u00e9 46 sessions de formation \u00ab toolbox \u00bb, touchant pr\u00e8s de 5 000 mineurs sur des th\u00e8mes allant de la pr\u00e9vention du chol\u00e9ra \u00e0 la gestion des risques dans les galeries. Un kit solaire a \u00e9t\u00e9 install\u00e9 \u00e0 Kamilombe pour aider les mineurs \u00e0 recharger leurs lampes frontales sous terre, r\u00e9duisant ainsi un danger quotidien longtemps n\u00e9glig\u00e9. Les femmes charg\u00e9es du lavage des minerais ont re\u00e7u des gants de protection et, pour la premi\u00e8re fois, un vestiaire d\u00e9di\u00e9 : une avanc\u00e9e concr\u00e8te vers la dignit\u00e9 de la femme dans un environnement de travail difficile.<\/p>\n
Le Centre d\u2019action pour les droits de l\u2019enfant en RDC (Action Hub DRC) a continu\u00e9 de se d\u00e9velopper tant en ampleur qu\u2019en profondeur. En 2025, 52 enfants suppl\u00e9mentaires ont \u00e9t\u00e9 inscrits au programme de rattrapage, portant le total cumul\u00e9 \u00e0 95 enfants soutenus. Tous les enfants inscrits ont r\u00e9ussi leurs examens de fin d’ann\u00e9e. Le Fonds pour l’\u00e9ducation des fr\u00e8res et s\u0153urs, lanc\u00e9 \u00e0 titre exp\u00e9rimental en 2024, a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9rablement \u00e9largi, permettant \u00e0 113 fr\u00e8res et s\u0153urs d’enfants en rattrapage scolaire de retourner \u00e0 l’\u00e9cole. Le lancement du premier Club de jeunes, qui rassemble enfants et parents au sein de la communaut\u00e9, a constitu\u00e9 une \u00e9tape importante refl\u00e9tant l’\u00e9volution du programme vers un mod\u00e8le de soutien v\u00e9ritablement holistique.<\/p>\n
Nos Associations Volontaires d’Epargne et de Cr\u00e9dit (VSLA) ont poursuivi leur travail constant et transformateur. Avec 27 groupes et plus de 600 membres actifs, les participants ont \u00e9pargn\u00e9 plus de 180 000 dollars en 2025 et cr\u00e9\u00e9 76 nouvelles activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices de revenus. Derri\u00e8re ces chiffres se cachent des personnes comme Julien, qui a relanc\u00e9 son entreprise et permis \u00e0 ses enfants de rester \u00e0 l\u2019\u00e9cole, et Tatiana, qui a transform\u00e9 une simple machine \u00e0 coudre en un atelier communautaire \u2013 des histoires qui nous rappellent pourquoi la r\u00e9silience \u00e9conomique n\u2019est pas une pr\u00e9occupation secondaire, mais le fondement de tout ce que nous essayons d\u2019accomplir.<\/p>\n
Le m\u00e9canisme des cr\u00e9dits miniers responsables a continu\u00e9 \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer des am\u00e9liorations au niveau des sites, avec plus de 34 000 dollars de cr\u00e9dits achet\u00e9s en 2025 et r\u00e9investis directement \u00e0 Kamilombe. De nouveaux repr\u00e9sentants des travailleurs ont \u00e9t\u00e9 \u00e9lus au Comit\u00e9 d\u2019allocation des fonds, renfor\u00e7ant ainsi le principe selon lequel les personnes les plus touch\u00e9es par les conditions mini\u00e8res doivent avoir leur mot \u00e0 dire sur la mani\u00e8re dont les fonds d\u2019am\u00e9lioration sont d\u00e9ploy\u00e9s.![\"\"](\"https:\/\/faircobaltalliance.org\/app\/uploads\/2026\/05\/2025-impact-at-a-glance-FR-scaled.jpg\")
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Un secteur en pleine \u00e9volution \u2013 et notre r\u00f4le au sein de celui-ci<\/span><\/h5>\n2025 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e charni\u00e8re pour le secteur du cobalt artisanal au sens large. Le gouvernement de la RDC a introduit d\u2019importantes r\u00e9formes r\u00e9glementaires : 64 nouvelles zones d\u2019exploitation artisanale (ZEA) ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es dans la province de Lualaba, un syst\u00e8me de quotas d\u2019exportation a remplac\u00e9 le moratoire pr\u00e9c\u00e9dent sur le cobalt brut, et l\u2019Entreprise G\u00e9n\u00e9rale du Cobalt a produit ses 1 000 premi\u00e8res tonnes de cobalt artisanal tra\u00e7able. Il s’agit l\u00e0 d’\u00e9volutions complexes et transitoires, mais elles vont dans une direction qui correspond \u00e0 l’objectif poursuivi par l’ACE : un secteur de l’EMAPE formalis\u00e9 et professionnalis\u00e9, qui prot\u00e8ge mieux les personnes qui y travaillent.<\/p>\n
Dans ce contexte en pleine \u00e9volution, nous avons continu\u00e9 \u00e0 renforcer nos partenariats avec l\u2019EGC, le SAEMAPE, le CEEC et les coop\u00e9ratives locales, en \u0153uvrant pour une formalisation qui se traduit par de r\u00e9elles am\u00e9liorations pour les travailleurs et les communaut\u00e9s, et non pas seulement par une conformit\u00e9 r\u00e9glementaire sur le papier.<\/p>\n
Regarder vers l’avenir avec confiance<\/span><\/h5>\nNous sommes heureux d\u2019annoncer que l\u2019ann\u00e9e 2025 s\u2019est termin\u00e9e sur une note plus positive qu\u2019elle n\u2019avait commenc\u00e9. Nous avons cl\u00f4tur\u00e9 l\u2019ann\u00e9e en obtenant une nouvelle opportunit\u00e9 : une subvention en tant que sous-b\u00e9n\u00e9ficiaire au sein d\u2019un consortium plus large dirig\u00e9 par World Vision, financ\u00e9 par le minist\u00e8re am\u00e9ricain du Travail. Cela est important car cela assure la continuit\u00e9 n\u00e9cessaire \u00e0 un changement significatif au niveau communautaire. Le travail de transformation de l\u2019exploitation mini\u00e8re artisanale ne peut se faire par \u00e0-coups ; il n\u00e9cessite une pr\u00e9sence constante et patiente au fil du temps.<\/p>\n
Alors que nous entrons dans l\u2019ann\u00e9e 2026, l’ACE le fait avec une direction stable, des membres engag\u00e9s et une vision plus claire des priorit\u00e9s. Il reste encore beaucoup \u00e0 construire : en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, de structures coop\u00e9ratives, de lutte contre le travail des enfants et de syst\u00e8mes prot\u00e9geant plus efficacement les travailleurs. Nous ne reculons pas devant ce d\u00e9fi. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment pour cela que cette alliance existe.<\/p>\n
Nous adressons nos remerciements les plus sinc\u00e8res \u00e0 nos membres, \u00e0 nos partenaires de mise en \u0153uvre, \u00e0 nos donateurs et aux communaut\u00e9s de Lualaba qui continuent \u00e0 travailler \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s. Ce rapport rend compte de ce que cet engagement collectif a permis de r\u00e9aliser en 2025 \u2013 et constitue le fondement de ce que nous avons l\u2019intention de construire ensemble au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir.<\/p>\n
Bandi Mbubi,<\/p>\n
Directeur ex\u00e9cutif de l’ACE<\/p>\n
<\/p>\n2025 a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e charni\u00e8re pour le secteur du cobalt artisanal au sens large. Le gouvernement de la RDC a introduit d\u2019importantes r\u00e9formes r\u00e9glementaires : 64 nouvelles zones d\u2019exploitation artisanale (ZEA) ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es dans la province de Lualaba, un syst\u00e8me de quotas d\u2019exportation a remplac\u00e9 le moratoire pr\u00e9c\u00e9dent sur le cobalt brut, et l\u2019Entreprise G\u00e9n\u00e9rale du Cobalt a produit ses 1 000 premi\u00e8res tonnes de cobalt artisanal tra\u00e7able. Il s’agit l\u00e0 d’\u00e9volutions complexes et transitoires, mais elles vont dans une direction qui correspond \u00e0 l’objectif poursuivi par l’ACE : un secteur de l’EMAPE formalis\u00e9 et professionnalis\u00e9, qui prot\u00e8ge mieux les personnes qui y travaillent.<\/p>\n
Dans ce contexte en pleine \u00e9volution, nous avons continu\u00e9 \u00e0 renforcer nos partenariats avec l\u2019EGC, le SAEMAPE, le CEEC et les coop\u00e9ratives locales, en \u0153uvrant pour une formalisation qui se traduit par de r\u00e9elles am\u00e9liorations pour les travailleurs et les communaut\u00e9s, et non pas seulement par une conformit\u00e9 r\u00e9glementaire sur le papier.<\/p>\n